第一章  总  则

第一条  为依法保障教职工参与学校民主管理与监督，推进现代大学制度建设，促进依法治校，充分发挥教职工的积极性、主动性和创造性，全面推动学校各项事业科学发展，依据教育法、教师法、工会法等法律和《学校教职工代表大会规定》（教育部令2011年第32号），结合学校实际，制定本细则。

第二条  学校教职工代表大会（以下简称“教代会”）是教职工依法参与民主管理和监督的基本形式，是学校管理体制的重要组成部分。

学校应当建立和完善教代会制度。

第三条  教代会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。

第四条  教代会和教代会代表应当遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系，依法维护教职工合法权益，团结带领广大教职工以主人翁姿态，促进学校改革建设发展与和谐稳定，提高办学水平与综合实力，为把学校建设成为国内一流综合性师范大学作出积极贡献。

第五条  教代会在学校党委领导下开展工作。教代会的组织原则是民主集中制。

第六条 教代会全体会议是学校教职工行使教代会职权的最高形式。教代会设立常设领导机构和工作机构，依据大会指定的职责和有关规章制度开展工作。教代会工作接受全校教职工监督。

第二章  职  权

第七条  教代会的职权是：

（一）听取学校章程草案制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；

（二）听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；

（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；

（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩等办法；

（五）审议学校上一届（次）教代会提案办理情况报告；

（六）按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；

（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；

（八）讨论法律法规规章规定的以及学校与校工会商定的其他事项。

教代会的意见和建议，以会议决议的方式作出。

第八条 学校应当建立健全沟通机制，全面听取教代会代表提出的意见和建议，并合理吸收采纳；不能吸收采纳的应当作出说明。

第三章  代  表

第九条  凡与学校签订聘任聘用合同、具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教代会代表。教代会代表应具有较高的思想政治素质和较强的参政议政能力。

第十条  教代会代表以院级单位工会为选举单位，根据学校分配的名额，由教职工直接选举产生。

第十一条 教代会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的60%，女教职工和青年教职工应占有一定比例。

教代会代表接受选举单位教职工的监督。

第十二条  教代会代表实行任期制，任期3年或5年，可连选连任。选举单位可以按照规定程序更换和撤换本单位的教代会代表，并报校工会备案。

第十三条  教代会代表享有以下权利：

（一）在教代会上享有选举权、被选举权和表决权；

（二）在教代会上充分发表意见和建议；

（三）提出提案并对提案办理情况进行询问和监督；

（四）就学校工作向学校或学校有关部门反映教职工的意见和要求；

（五）因履行职责受到压制、阻挠或打击报复时，向有关部门提出申诉和控告。

第十四条  教代会代表应当履行以下义务：

（一）努力学习并认真执行国家法律法规、党的路线方针政策、党和国家关于教育改革发展的方针政策，不断提高思想政治素质和参与民主管理的能力；

（二）积极参加教代会活动，认真宣传贯彻教代会决议，完成教代会交付的任务；

（三）关心学校改革建设发展，办事公正，密切联系师生，如实反映师生的意见和要求；

（四）及时向本部门本单位教职工通报参加教代会和履行职责情况，接受评议和监督；

（五）自觉遵守学校规章制度和职业道德，提高业务水平，做好本职工作。

第十五条  教代会设若干个代表团，原则上一个选举单位的代表组成一个代表团；代表人数在10人以下的由多个选举单位联合组成代表团。各代表团设团长1名，必要时可增设副团长。代表团团长、副团长由选举单位担任党务领导工作的同志或部门工会主席担任。

代表团团长的职责是:

（一）组织代表团代表参加学校教代会举行的各种会议及活动，履行代表职责；

（二）参加所在学院党政联席会议或机关、后勤等院级单位党委（党总支）会议，及时反映教职工的意见和要求；

（三）定期召开代表会议，组织代表团代表参与所在单位的民主管理；

（四）组织代表开展调查研究，收集教职工对学校各项工作的意见和建议。组织代表撰写提案，对学校工作提出意见和建议。

第十六条  学校教代会根据需要可邀请有关领导干部、离退休教职工及其他人员作为特邀或列席代表参加会议。

第四章  组织规则

第十七条  学校建立教代会制度。各学院、有关单位教职工人数在50人以上的，建立院级单位教代会制度；教职工不足50人的，建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度，其性质、职权与教代会相同。

第十八条  教代会推选主席团主持会议。主席团应由学校各方面人员组成，其中包括学校领导、校工会主要负责人，教师应占多数。

教代会主席团是教代会召开期间和闭会后的常设领导机构，在学校党委领导下开展工作，负责组织讨论、决定教代会日程，主持召开教代会，处理教代会有关事宜；教代会闭会期间，负责领导各专门委员会的工作，讨论决定各委员会提出的重大问题，并向下一次全体会议报告。

第十九条  教代会每3年或5年为一届，每年定期召开一次全体会议。如因特殊原因不能如期开会，需召开代表团团长会议说明情况并取得多数代表团的同意。教代会闭会期间,学校如有重大事项需提交全体代表审议或决定，经学校、校工会或1/3以上代表提议,可以临时召开教代会。

第二十条  教代会全体代表会议须有2/3以上代表出席方能召开。教代会决议须经全体代表半数以上通过方为有效。教代会进行大会选举,候选人须获得全体代表半数以上赞成票方能当选。

第二十一条  教代会的议题应根据学校中心工作、教职工普遍要求，由校工会提交学校研究确定，并提请教代会表决通过。

第二十二条  教代会的决议、提案应得到及时贯彻执行和妥善处理，贯彻处理情况向下一次大会报告。教代会工作向教职工公布，接受全体教职工监督。

第二十三条  教代会可根据需要设立筹备委员会、代表资格审查委员会、提案工作委员会、工会经费审查委员会等专门委员会，完成教代会交付的有关任务。专门委员会组成人员须经教代会表决通过。专门委员会对教代会负责。

第二十四条  教代会闭会期间,学校遇有急需解决的重要问题,可以召开由教代会主席团全体成员、专门委员会负责人、学校有关部门负责人等人员参加的联席会议协商处理，其结果向下一次教代会报告。

第五章  工作机构

第二十五条  学校工会为教代会的工作机构，承担以下相关工作职责：

（一）做好教代会的筹备及会务工作,组织选举代表，征集和整理提案，提出会议议题、方案和主席团建议人选；

（二）教代会闭会期间，组织传达贯彻大会精神，督促、检查大会决议的落实，组织各代表团及专门委员会的活动，主持召开各代表团团长、专门委员会负责人联席会议；

（三）组织教代会代表进行培训，接受和处理教职工代表的建议和申诉；

（四）就学校民主管理工作向学校党委汇报，加强与学校及有关部门的沟通；

（五）完成教代会交付的其他任务。

第二十六条  院级单位工会承担本单位教代会或教职工大会工作机构的任务，依照学校制定的院级单位教代会实施细则开展各项工作。

第二十七条  学校为校工会承担教代会机构职责提供必要的工作条件和经费保障。

第六章  附  则

第二十八条  本细则经山东师范大学第六届教职工代表大会第一次会议通过，自通过之日起生效，由校工会负责解释。