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山东师范大学学生勤工助学管理办法
2014年10月21日 点击数:

山东师范大学学生勤工助学管理办法  

根据鲁教财字[1995]16号文件精神,为切实做好我校勤工助学工作,特制定本办法。 一、指导思想 学生勤工助学工作的指导思想是:通过组织学生参加勤工助学活动,培养学生的劳动观念、自立精神和艰苦奋斗作风,丰富实践知识,提高实践能力,帮助家庭经济困难学生完成学业,促进学生德、智、体、美全面发展,培养造就合格的社会主义建设者和接班人。 二、管理机构 1、学生资助管理中心负责全校学生勤工助学工作的具体实施。学生资助管理中心下设办公室,办公室挂靠学生处; 2、各学院的勤工助学工作由各学院学生资助工作办公室负责,并明确专人负责此项工作。 三 勤工助学学生的推荐 1、推荐条件:(1)在校全日制本专科生;(2)品行良好、健康向上、诚实守信、具备一定的综合素质;(3)能完成基本学习任务;(4)家庭经济困难,个人生活节俭。 2、推荐程序:参加勤工助学的学生必须个人申请,并填写《山东师范大学勤工助学申请表》,经所在学院审查同意后报学校学生资助管理中心,由学生资助管理中心统一审核并向设岗单位推荐。四、勤工助学岗位的设置1、学生资助管理中心面上社会,立足校园,积极开辟勤工助学渠道,增设勤工助学岗位。勤工助学岗位应该是无毒、无害、无危险,适于学生从事的工作; 2、勤工助学岗位由用工单位将设岗数量及人员要求报学生资助管理中心,经管理中心审核后确定; 3、根据各学院推荐学生的情况和岗位的实际需要情况,经学生资助管理中心推荐,设岗单位考察后确定上岗学生; 4、学生上岗前,设岗单位应对其进行培训,明确任务和要求,认真进行劳动纪律和安全教育。五、勤工助学的管理1、学生勤工助学工作的管理以学生资助管理中心为主,用工单位和学院管理为辅。学生资助管理中心负责岗位的设置和安排,对上岗学生进行监督、检查和考核,并将学生表现通报学院。用工单位负责上岗学生的培训、日常管理和考核工作,并将考核情况和学生表现及时通报学生资助管理中心。学院应及时主动了解和掌握本院所在岗学生表现,并做好学生的教育管理工作;2、学生资助管理中心建立勤工助学工作档案,并实行动态管理;3、所有勤工助学岗位和上岗学生必须由学生资助管理中心统一安排,其他途径安排的岗位和学生,学生资助管理中心不负责勤工助学费用的发放;4、上岗学生无故完不成任务的,学生资助管理中心有权降低酬金,情节严重者予以辞退。有违纪行为的按校规校纪处理;六、学生的管理和考核1、学生上岗前自备一张1寸免冠照片,到学生资助管理中心办理上岗证;2、勤工助学学生在岗工作时间一律佩带上岗证;3、勤工助学学生必须按岗位要求准时上下班,遵守工作纪律,服从用工部门的安排和管理,认真完成工作任务;4、学生上岗后未经资助管理中心许可不得私自退岗、换岗,一经发现取消本人及用工单位本岗位资格;5、学生资助管理中心将不定期组织检查学生在岗工作表现,奖励优秀典型,综合通报各岗位情况,以督促勤工助学工作的开展。七、勤工助学资金的筹集与管理1、学校按国家、省有关规定设立拨发的勤工助学资金。。2、社会资助的勤工助学资金,由学生资助管理中心负责统一管理和使用。学校将广泛争取社会团体和个人捐助勤工助学资金。八、勤工助学酬金的发放标准与办法1、学生勤工助学费主要用于参加勤工助学的特困生。2、学生勤工助学费支付办法:(1)由学校根据工作需要全额支付;(2)提倡由设岗单位全额支付;(3)由学校与设岗单位共同支付。经营性质的产业单位应支付金额的二分之一,有收入的单位应支付金额的三分之一,其余部分由学校支付;(4)校外勤工助学由用工单位自主决定。3、校内勤工助学费原则上按月发放。每月的5号,用工单位将学生本人签名并加盖本部门公章的《山东师范大学勤工助学费发放登记表》(书面和电子表格各一份)报学生资助管理中心,学生资助管理中心负责审核汇总,中心主任签字同意后,勤工助学费发到每位同学指定的银行账户上,不以现金形式发放。九、表彰学校对在勤工助学工作中做出突出成绩的单位和个人给予表彰。十、本办法自2006年10月起执行。 山东师范大学学生资助管理中心 二〇〇六年十月  



 
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