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用人单位进校招聘活动特别提示
2014年10月27日 点击数:

尊敬的各用人单位:

非常感谢多年来您对我校就业工作的大力支持,在您的帮助和参与下,我校毕业生就业工作取得了较好成绩,一批批学有所成的社会主义新型人才走出山东师大校门,在改革开放的大潮中劈波斩浪,创建伟业。我们深知所有成绩的取得都离不开您的帮助和支持。我校2015届毕业生学业优秀、品德优良、勤恳努力、积极向上,正以饱满的热情和充满创造力的激情蓄势待发,准备在全面建设小康社会的宏伟目标中奋起勃发,大有作为。为了给您来我校选聘英才提供更为周到的服务,请特别注意以下事项:

一、就业指导中心是学校各级各类毕业生供需见面和双向选择活动主管部门,对招聘活动实行统一管理,具有接待用人单位、安排招聘活动、协调招聘工作的职能。

二、鼓励各学院通过校友、实习学校、合作单位等渠道广泛征询用人信息,支持学院举办学院范围内有专业特点的小型招聘活动,但举办该类活动前须报就业指导中心备案,以便统一管理。

三、学校积极向用人单位推荐优秀毕业生,在学校就业信息网上公布用人单位的招聘信息;同时在全校范围内公示推荐的毕业生。

四、用人单位在学校招聘毕业生时应遵循“公开、公正、公平、择优、自愿”的原则,不得发布虚假广告或做虚假宣传,不得采取不正当竞争手段招聘毕业生,不得有侮辱毕业生人格的行为或语言。用人单位应实事求是地向学生介绍本单位情况,如单位规模、毕业生使用方向、职工工资福利、单位发展规模、有无用人编制等。签订正式就业协议后不得以主管部门不同意或没有编制等其它协议签订前未声明的要求为理由终止就业协议。

五、用人单位对毕业生如有特殊要求(如计算机等级,报考研究生,学历学位,身体情况等),请在签订就业协议前向毕业生说明。

六、用人单位在招聘活动中若需张贴标语、横幅和宣传品,应经就业指导中心同意,并由就业指导中心发放、张贴。未经同意的,不得擅自张贴。

七、用人单位来我校招聘毕业生工作程序:

1、用人单位事先与学校就业指导中心联系,办理资格验证、信息登记手续,商定有关招聘具体事宜。其中,只针对某一学院开展招聘工作的用人单位,可直接与相应学院联系接洽招聘事宜。

2、召开校园招聘会。

3、用人单位确定面试名单,将面试名单及时交给就业指导中心,由其公布并安排面试事宜。

4、用人单位与拟签约毕业生的院系领导或辅导员见面,全面了解毕业生情况。

5、用人单位和毕业生达成就业意向后,双方即可签订就业协议。

八、用人单位招聘工作特别注意事项:

从2006年起,我省全面取消纸质就业协议书,全省各类用人单位招聘毕业生(包括师范类、非师范类毕业生)均需在网上注册开户,毕业生需求信息报送、求职择业、用人单位招聘、接收毕业生各种手续将全部在网上进行。这里特别提示用人单位:

1、接收师范类毕业生注意事项:如果用人单位(包括非教育行业单位)接收的我校毕业生属于师范类毕业生,需要登陆“山东省教育厅高校毕业生就业网(网址为: www.sdgxjy.com)”进行注册开户,办理有关就业手续。

2、接收非师范类毕业生注意事项:如果用人单位(包括教育行业单位)接收我校的毕业生属于非师范类毕业生,需要登陆“山东高校毕业生就业信息网(网址为: www.sdbys.cn)”进行注册开户,办理有关就业手续。

九、毕业生参加招聘活动必须遵守招聘纪律,自觉维护招聘秩序,不得违反就业政策;必须如实向用人单位提供求职材料,真实反映本人情况,不得有弄虚作假行为;必须认真、慎重地与用人单位签订就业协议,减少违约行为。毕业生如有弄虚作假(如学业成绩,奖励情况等),学校将视情况予以处罚。

十、毕业生提出终止就业协议必须征得用人单位同意,并出具用人单位同意解除协议书面函,如果就业协议书上已经加盖了用人单位上级主管部门公章,同意函上必须加盖用人单位上级主管部门公章。如果毕业生未出具证明函,学校将仍认定原协议有效。

十一、关于办理就业手续的时间安排:

1、由于学校向省级就业主管部门报批就业方案的时间为6月初,因此,请用人单位与毕业生签订就业协议务必在5月底前完成,学校办理签订就业协议手续的最终时间为5月底。

2、用人单位与毕业生双方经协商同意,可以终止就业协议。但所有手续必须在5月底前办理完毕。

十二、推行诚信就业,铸造师大品牌。

诚信是维系就业市场的根本保障,在毕业生就业工作中,我校积极推行诚信就业,铸造师大品牌。针对就业市场中部分毕业生伪造简历、评优获奖履历“注水”现象,我校规定,毕业生向用人单位出具的推荐材料(包括综合表现、学习成绩等内容)都必须经学校相关主管部门审核。

另外,为了方便用人单位到校招聘毕业生时查询本届毕业生的有关情况,学校就业指导中心、各学院都设立了“诚信查询处”,为用人单位提供毕业生信息查询服务。

山东师范大学就业指导中心

二○一四年九月



 
信息制作单位:学生工作处  

 

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